anconatoday.it, 30 settembre 2025
Ha preso il via lunedì 22 settembre il corso per installatori di impianti di climatizzazione residenziali destinato a 19 detenuti della Casa circondariale di Ancona. L’iniziativa, nata dalla collaborazione tra importanti realtà del territorio e del settore, mira a formare figure professionali specializzate, rispondendo a una precisa richiesta del mercato. Il progetto, intitolato “Ricomincio da me”, vede come capofila Bosch, con il coordinamento per la sostenibilità sociale di Rosa Antonella e lo sviluppo tecnico del corso affidato a Claudio Cairone della divisione Bosch Home Comfort. Fondamentale la sinergia con l’associazione “Seconda Chance”, rappresentata da Caterina Piermarocchi, lo studio legale LabLaw con Pietro Speziale e Gi Group, con la partecipazione di Martina Podetti, che si occuperà di orientamento al lavoro.
I partecipanti, individuati dall’area educativa del carcere tra coloro con un fine pena ravvicinato e una buona conoscenza della lingua italiana, affronteranno un percorso formativo di 80 ore. Il programma è stato studiato per fornire competenze immediatamente spendibili: si partirà con un’introduzione al mercato della climatizzazione e nozioni di fisica tecnica, per poi passare alla pratica di installazione.
Ma non solo. “Riteniamo che questo corso risponda maggiormente alle richieste attuali del mercato del lavoro, dove spesso si fatica a trovare personale specializzato”, spiegano gli organizzatori. Per questo, rispetto alle edizioni precedenti, sono state introdotte significative migliorie. Oltre a un maggior numero di ore dedicate alla formazione tecnica, con prove pratiche e un test finale di apprendimento, il corso prevede moduli dedicati a tecniche di vendita, negoziazione e gestione del cliente.
Un’attenzione particolare sarà rivolta anche allo sviluppo delle cosiddette “soft skill”, come il marketing di se stessi, la gestione del cambiamento e la capacità di ricevere feedback. Un altro elemento qualificante di questa edizione è il coinvolgimento attivo di Gi Group, che supporterà i partecipanti nella stesura del curriculum vitae e in simulazioni di colloqui con le filiali di riferimento, creando un ponte diretto con il mondo delle imprese. Al termine del percorso, a tutti i partecipanti verrà rilasciato un certificato di partecipazione, un primo, importante passo per lasciarsi alle spalle il passato e “ricominciare da sé”.
